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學習貫徹集團黨委書記、董事長楊安國署名文章精神系列報道(二十三)把準方向 闊步啟航——合肥鑄鍛廠掀起學習集團黨委書記、董事長楊安國署名文章熱潮

發布日期: 2021-09-06 09:57zdc

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  連日來,合肥鑄鍛廠在扎實推進黨史學習教育的同時,把認真學習集團(股份)黨委書記、董事長楊安國署名文章《堅持問題導向 實施系統思考 提升“六種能力” 合力加快高質量發展》作為重頭戲,及時組織、系統安排,各黨支部、職能部室、事業部積極組織開展學習研討,引導全廠干部職工迅速掀起研學熱潮,力求結合鑄鍛工作實際,抓好學習成果落地見效?!?/p>

  9月2日,廠黨委召開黨委擴大會議,學習和研討集團公司黨委書記、董事長楊安國署名文章,各參會支部書記及職能部室、事業部中層管理人員分別就學習文章談心得、講感受。

  會議認為,楊安國董事長的署名文章是合力與鑄鍛當前及今后工作的“方向標”和“指南針”。全文政治站位高,語言通俗接地氣,條理清晰,指向明確,可實現性強。

  會議強調,楊安國董事長的署名文章是合力與鑄鍛當前及今后工作的“定盤心”和“壓艙石”。全文鼓舞士氣、振奮人心,提出的全面提升企業集成創新能力、智能制造能力、供應鏈安全能力,營銷和服務能力、組織效率和管控能力、黨的建設和全面領導能力的六大方面舉措具有提綱挈領的重要意義。

  廠黨委書記、廠長解明國指出,楊董事長的署名文章,是在“十四五”開局之年,通過全面對比合力與主要競爭對手,分析生產經營過程中存在問題,以及年度目標任務完成情況的基礎上精心撰寫而成,思想上高屋建瓴,內容上深邃全面,是引領合力完成全年目標任務,統領合力今后一個時期各項工作的指導性文件。文章內容深刻,對問題不護短,提出的具體要求具有很強的前瞻性,是實現合力“十四五”開局之年開門紅、開篇紅,確保國內外“雙第一”的戰略利器。

  解明國指出,鑄鍛在企業集成創新能力、基礎數據質量等方面有待加強,對復雜新產品研發,產品質量的精細管理上需進一步提升,特別是中層管理人員要摒棄抱殘守缺、因循守舊的思想,秉持“爭第一”的信心、信念和決心,通過合理、有效的付出取得工作實績;要增強工作上的“斗爭”精神,遇到問題不“繞著走”,人員管理上不礙于情面做“老好人”;要努力采取有效管理措施糾偏正向,充分調動員工積極性、能動力;各單位要管好、用好智能化設備,努力提升新產品及外部市場開發;要充分發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員骨干先鋒模范帶頭作用,傳承好鑄鍛人淳樸、吃苦耐勞的優良傳統。

  解明國強調,實踐出真知,實踐長真才,全廠干部職工要把學好用好楊董事長署名文章作為重要契機,準確理解和把握內容要求,聚焦文章核心要義,突出問題導向,統籌結合工作實際,開展查擺自糾,及時補齊短板,把學習成果轉化為指導工作、干事創業、攻堅克難的具體舉措,為推動公司與鑄鍛“十四五”高質量發展打下堅實根基。


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